社会。法国轮胎行业35小时营业。

时间:2019-02-12 05:13:00166网络整理admin

米其林希望推广周六工作的员工制造聚集明天克莱蒙费朗,所有工会的号召,要求35小时的不增加周末的数量曾热播分析-parade利润(1999年为1.2十亿瑞士法郎),与自我融资能力净增(应计,证明股权自1993年以来乘以4),米其林集团,谁第一去年宣布成千上万的裁员(7500),以安抚股东,并跟踪其股票价格是为数不多的没有签署35个小时本激怒了一项协议拥有27,000名员工的轮胎制造商,如果他们觉得有理有效率的工厂工作,在技术的最前沿,他们并不在他们的商业忘记了社会进步的最近期签回1981年,由于社会米其林带薪休假的第五周主要有活到连续的计划节奏封地瘦身制造,克莱蒙费朗拥有近十五年令人印象深刻的游行示威,止血的就业和35小时此事要求更高的工资,而在工作条件神圣不可侵犯的生产率的提高名义继续在此背景下恶化,爱德华米其林的态度给人的继任者,他的父亲弗朗索瓦最后一个图像越过39小时通过,11月该网站Cataroux克莱蒙费朗面前增多的各种聚会证明,员工有吞咽困难的想法,在这些成长时期,当我们谈论这么多休闲社会时,他们的老板正在强迫周六变成平日,就像其他人一样,如果谈判的话S于工作时间(RTT)的减少,践踏米其林,如果聋子的对话似乎主持35小时,这是因为制造业的管理试图采取改革的优势,推广劳动周六,也削减了一些既得利益集团“在全球市场面临着激烈的竞争和安抚股市的借口,所以我们应该放弃的每周休息连续两天的目标“说是工会方面他们指责年轻的总统爱德华·米其林(38),以寻求其生产设施具有更大的灵活性,并在同一时间破坏希望能有作为在大多数企业的机会,更多的时候承担与家人周末因为那是它是什么尽管许多工人进入一个星期六的三产工作 - 工资是DEP在同意每月几乎7700法郎网,工龄溢价 - “在车间共有约35小时,以获得最终的清除工作周末”说CGT的侧面的确aujourd唉,克莱蒙费朗一些工人4000(男性和女性)有早上5点13分之间在周六上班,500链接下午(13小时至20小时)或夜间( 20小时周日凌晨2点)与爱德华·米其林的RTT版本,从2001年1月1日,每年的工作星期六的可能在发生变化,根据市场需求,在15和25之间“考虑到“工人将提供RTT的10〜14天,爱德华·米其林”有为“的工资增长(4%),并雇用了一千到那时,所有的工会已经上涨对这些项目,就像米其林希望的谈判一样工作牧场晚上9:00到5:00周六晚上到周日,并自动实行周六工作25闪回在大多数作坊被视为“不可接受的”,因为也被认为是“不可接受和无法治疗”,由CGT,包括管理层提出的有效工作时间,导致了建立“任意”才能休息时间“刺RTT员工的最后十几天,”让 - 路易·培尔CGT说 面对工会的单位响应,米其林的管理,这至少需要一个工会的签名获得RTT协议,谈到他打算诉诸公投这一过程,它需要审批工会代表似乎对战略存在分歧他参加了前两天与RTT与管理的新起草这个文本的内容应在当天被称为谈判CFDT让巴拉特,谁在Clermont让位给工会书记的领导者克莱蒙费朗,希望谈判导致就业保障同时CFDT参与工会间的调用,以抗议雇主项目本项目,ReMode Lé与CFDT,必须在所有的工会米其林总部设在巴黎的同时一个新的谈判周二12月19日给地方,