鲁瓦西的居民争取招聘

时间:2019-02-14 04:17:01166网络整理admin

动员能量找工作昨天委员会争取雇用Roissy的第一支蜡烛报告文学生于成立由交通运输部,以促进在Roissy,CLER当地居民的招聘,包括失业,工会成员,政客,社区活动家的公共利益集团(GIP)的唤醒和靠近共产党,今天有一千名成员在过去十年中,Roissy平台及其600家公司平均每年创造8,000个工作岗位已有57,000名员工在那里工作,并计划新的简易机场先验,对于塞纳 - 马恩省,瓦勒德瓦兹和塞纳 - 圣但尼省的当地居民的福音,受影响最大法兰西岛的部门,后者是一个失业但现实却不同 “平台公司的当地居民比例越来越少,”支持人员称,CLER总裁Daniel Vergnaud表示支持在1990表示在Roissy员工的26%,塞纳圣德尼的居民只有20.6%在1998年,这些瓦勒德瓦兹的同时使从18到14.5%只有Seine-et-Marne取得了进步:从14%增加到15.4% CLER谴责歧视性招聘标准地理歧视:生活在Aulnay的3000城市或Montfermeil的Bosquets正在瘫痪种族歧视丹尼尔Vergnaud只是援引传闻,在每周的玛丽安3月6日引述,CV使国家通过国家就业管理局官员注释BBR提(蓝,白,红) “ANPE没有正式否认,”委员会主席清醒地说更具体地说,他指出雇用过度毕业生,拥有汽车和说英语的要求,“即使它没用”另一个异常现象是,大部分工作机会通过公司的内部渠道和临时工作员工的三分之二进行ANPE并经常与不稳定韵:可持续发展委员会和其他季节性的工作是多方面的公共利益小组最初由雇主代表,雇员代表和民选官员组成,但不是失业者他的新总统纠正了一个异常现象地区委员会的共产党副主席丹尼尔布鲁内尔将把协会纳入该结构专门从事机场交易的五个ANPE的协调员也希望与CLER合作 “未来看起来不那么凄凉,”Jean-Paul Nguyen说道在成为法国计算机科学家之前,越南的quinquagenarian,他的国家的税务负责人,在临时任务中倍增 “我用废金属工作,这很难,”他笑容满面地承认道和她的邻居,年轻的Mariam Sylla一样,他向ANPE提交了一份文件但他们都没有再次联系过 JanineTroré和Fatima Guelil尝试了直接申请 “McDo承诺给我一份工作一年,”先生气,而第二个人开始理解为什么一家清洁公司没有保留 Sevran委员会(Seine-Saint-Denis)负责人Nadia Mattia说:“这些女性已经四十多岁了,企业也没有得到任何帮助”消除招聘障碍,预测培训需求,